**Vacante para la empresa Consultoría Ccs en Centro - Uruapan, Michoacan de Ocampo**: Título del Puesto:**Director de Recursos Humanos**DESCRIPCIÓN DEL PUESTOMisión del Puesto: Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de RecursosHumanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias denegocio.Funciones y Responsabilidades Principales:1. Definir, fijar y conducir las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanosde la empresa, dentro de las directrices fijadas por los socios y de acuerdo a las estrategias delnegocio.2. Establecer los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.3. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos paralas actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas de la empresa.4. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes conlas mejores prácticas de la industria.5. Asesorar a directivos y socios de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticasen administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, accionesdisciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido.Efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar a la empresa ante elMinisterio de Trabajo y Desarrollo Laboral.6. Asegurar, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país enmateria laboraRequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura o Maestría4 años de experiênciaLicencias de conducirDisponibilidad de viajarSueldo: $37,488.00 brutos más prestaciones superiores a ley**Nível de educación deseada**:Maestría**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Agricultura