**Description du poste**:
Únete a un apasionado equipo como Director de Recursos Humanos (DRH) y toma el timón para desarrollar una estrategia estratégica en un mercado laboral dinámico y en crecimiento. ¿Cuál es tu desafío? Partir de las bases existentes y armonizar las políticas de recursos humanos en los temas clave y de preparación futura. En este papel, serás responsable de coordinar las iniciativas de recursos humanos en nuestros 7 sitios, aportando tu experiência multicultural para enfrentar los desafíos futuros.
Contexto local:
7 sitios co-localizados. Safran Aircraft Engines, Safran Landing Systems y Safran Services North America enfrentan una fase de crecimiento importante, en la cual el rol de recursos humanos será crítico para el éxito del negocio y de sus equipes a corto, mediano y largo plazo.
Tus principales desafíos:
- Elaborar un plan estratégico en colaboración estrecha con los equipos de dirección de cada sitio para identificar las prioridades compatibles de cada negocio y acelerar la transformación de nuestros sitios.
- Proponer e implementar una estrategia audaz de recursos humanos para respaldar nuestro crecimiento y garantizar la satisfacción de nuestros empleados.
- Armonizar las políticas de recursos humanos, los procesos de contratación, capacitación y desarrollo de habilidades en nuestros sitios para atraer y comprometer a los mejores talentos.
- Contribuir activamente a la ejecución del plan
- Contribuir al desarrollo de la marca empleadora de Safran en la región de América.
Requisitos del puesto:
- Has demostrado tu valía como Director de Recursos Humanos o en un puesto similar, idealmente en un entorno multicultural y dinámico.
- Tienes energía y creatividad, capaz de coordinar iniciativas en diferentes sitios y culturas.
- Eres un líder inspirador, capaz de comunicarte de manera efectiva y colaborar con todos los níveles de la organización.
- Eres reconocido por tu visión estratégica y tu capacidad para desarrollar iniciativas innovadoras de recursos humanos para enfrentar los desafíos del futuro.
- Excelas en un entorno en constante evolución.
Si te apasiona el área de recursos humanos, te encanta enfrentar desafíos y deseas unirte a una empresa dinámica y multicultural, únete a nuestro equipo ahora. Envíanos tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiência multicultural y tu enfoque estratégico en recursos humanos. Juntos, daremos forma al futuro de nuestra empresa en un mercado laboral en constante evolución.
**Exigences du poste**:
- Experiência como DRH en una organización compleja y multi-sitio
- Inglés indispensable, francés sería un plus
- Experiência planeacion estrategica, animacion de equipos, desarrollo organizcional y formación en management
**Sp?cificit? du travail**:
Puesto con doble reporte entre Safran Aircraft Engines y Safran Landing Systems, al mismo tiempo que es parte clave de la red de Recursos Humanos de Safran en Mexico.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.
BAC+5
Supérieure à 8 ans
