**Descripción y detalle de las actividades**- Administración del capital humano. -Desarrollo de programas de capacitación inducción /y procesos en todos los níveles de la organización.Responsable en el seguimiento de nível de desempeño en puestos claves.Implementar el desarrollo organizacional.Implementar la metodología suficiente y eficaz para proveer el personal adecuado y calificado, que cumpla con los estándares establecidos por la empresa.Canalizar a todo el personal contratado de forma profesional, integrando a sus distintas áreas, con seguimiento oportuno y apoyo en cada paso del proceso de integración.Coordinar y mantener sistema laboral acorde a las políticas de la empresa.Crear universidad interna con capacitación profesional en todos los níveles de la organización.Aplicar políticas y reglamentos internos de manera permanente y en todos los níveles de la organización.Mantener una administración sistemática y ordenada de todo el personal, así como documentación completa y suficiente.Mantener el orden y medidas interdisciplinarias interdepartamentales necesarias para desarrollar y cumplir las metas y objetivos de la organización.Supervisión del proceso de integración de los empleados, así como de su periódica evaluación, encontrando sus fortalezas.Implementación de programas necesarios para mantener un clima laboral dinámico, motivado y con sentido de pertenencia.Implementación de técnicas para mantener una imagen corporativa.Responsable del área de nóminas y evaluaciones de desempeño.Capacidad para proveer el personal correcto operativo y directivo suficiente a la organización.**Experiência y requisitos**- 10 años mínimo de experiência en esta posición y nível profesional. -Licenciatura y maestría requisito importante.Experiência en la creación de una filosofía laboral ordenada comprometida con enfoque en generar resultados, que impacten positivamente a la organización.Experiência comprobada en la aplicación de estudios socioeconómicos, psicológicos, psicométricos, tanto operativos como administrativos.Habilidad para el desarrollo de programas viables de capacitación profesional en todos los níveles de la organización.Ofrecemos:- Excelente oportunidad de consolidación personal.Crecimiento y desarrollo profesional.Muy buen paquete de contratación.**Organización**- Astrofood Corp.Distribution Services**Correo de contacto**-- copiar**Giro**- De Servicios**Actividad principal**- Ofrecemos servicios profesionales de distribución de materia prima.**Número de empleados**- 300- Mostrar más información**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** 8:00 a.M. a 6:00 p.M**Salario mensual** $55000 - $75000 MXN**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%**Sexo** Indistinto**Edad** 38 - 50 años