Director De Retención Y Permanencia

Detalles de la oferta

Importante Institución Educativa esta en busca de talento como:
Director de Retención y Permanencia

**Requisitos**:
Experiência en ventas intangibles (1 año)

Licenciatura (Titulo y Cedula)

Atención al cliente

Manejo de KPIS

¿Qué ofrecemos?

Pago por $20,000 brutos

Becas académicas

Excelente ambiente laboral

Beneficios con diversas instituciones

**Funciones Principales**:
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de Retención y Permanencia de Estudiantes

Garantizar el cumplimiento de reingreso de estudiantes

Cada línea de negocio a su cargo a través de la ejecución, seguimiento y manejo del proceso de ventas, presupuestoy herramientas comerciales, generando acuerdos de servicio y sinergia con las áreas internas

Aplicar bajas de manera oportuna de estudiantes

Monitoreo y creación de reportes por segmento

Llevar a cabo el seguimiento y monitoreo de los clientes

Manejo de equipos de trabajo

Verificar la correcta ejecución de los procesos institucionales

Responsable de generar mayor retención temprana, mayor reingreso a siguientes ciclos y disminuir deserción total

Definir estrategias de contactación


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Jefe Comercial

**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**: Ejecutar el plan comercial definido por el Jefe Comercial en la plaza asignada, para lograr los objetivos de volumen y precio, ...


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