**Responsabilidades Principales**:**Liderazgo Estratégico**:Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de recaudación de fondos.Colaborar con la alta dirección para establecer metas financieras realistas y medibles.**Gestión de Equipos**:Supervisar y liderar un equipo diverso de representantes de ventas.Establecer expectativas claras, proporcionar orientación y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.**Capacitación y Desarrollo**:Diseñar y ejecutar programas de capacitación para mejorar las habilidades de venta y la conciencia sobre el impacto social de las donaciones.Identificar oportunidades de desarrollo profesional y proporcionar recursos para el crecimiento continuo del equipo.**Relaciones Interdepartamentales**:Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing y desarrollo, para alinear estrategias y maximizar la eficiencia en la obtención de donaciones.**Análisis de Datos y Reportes**:Utilizar análisis de datos para evaluar el rendimiento del equipo y hacer ajustes estratégicos según sea necesario.Preparar informes regulares para la alta dirección, destacando los logros y proponiendo mejoras.**Requisitos**:- Experiência comprobada en crear y liderar equipos de ventas, preferiblemente en el sector sin fines de lucro o en la obtención de donaciones.- Habilidades demostradas en la formulación y ejecución de estrategias de ventas.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para inspirar y motivar a los demás.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.- Conocimiento sólido de las prácticas actuales de recaudación de fondos y filantropía.**Beneficios**:Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y la satisfacción de contribuir a causas significativas que impactan positivamente en la sociedad.Si estás listo para liderar un equipo apasionado y comprometido en la obtención de donaciones para causas nobles, ¡esperamos tu solicitud!El sueldo base se compone de un salario mensual + elevados bonos mensuales sobre las ventas del equipo, por lo que al trabajar con efectividad, la propuesta se vuelve sumamente atractiva.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,000.00 - $75,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Ventas directas: 2 años (Obligatorio)- Recursos humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 25/11/2023
