Descripción de la empresaITDescripción del empleoEstamos en búsqueda de un Director de Ventas para la Región de América Latina altamente motivado y experimentado para liderar nuestras operaciones de ventas en esta área clave. El candidato ideal tendrá un sólido historial de éxito en la gestión de ventas en la industria de tecnología, con habilidades excepcionales para desarrollar e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y expandan la presencia de la empresa en el mercado latinoamericano.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento y expansión en la región de América Latina.Liderar y motivar al equipo de ventas regional, estableciendo metas claras y proporcionando orientación y apoyo continuo.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la prospección de clientes potenciales y la expansión de relaciones con clientes existentes.Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para asegurar la alineación y ejecución efectiva de estrategias comerciales.Analizar y monitorear el rendimiento de ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPIs), ajustando las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos.Gestionar y optimizar el presupuesto de ventas regional, asegurando una asignación eficiente de recursos.Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes clave.Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones locales y regionales en todas las actividades de ventas.Requisitos:Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o campo relacionado. MBA o maestría es una ventaja.Mínimo 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en un rol de liderazgo en la industria de tecnología.Sólido historial de éxito en la gestión de ventas y desarrollo de negocios en la región de América Latina.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región.Dominio del español y del inglés. El portugués es una ventaja.Ofrecemos:Salario competitivo y beneficios atractivos.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.Compensación competitiva acorde a la experiencia y habilidades.#J-18808-Ljbffr
