Descripción de la oferta DIRECTOR FINANCIERO
Escolaridad: Licenciatura (Titulado) en Administración, Contabilidad, Finanzas o Economía
Maestría o diplomado en: Maestría en MBA, Finanzas o Economía.
Disponibilidad para viajar: Sí, eventualmente.
EXPERIENCIA: Deseable 6 años mínimo, en actividades como:
a) Gestión financiera como Director o Gerente.
b) Experiencia en áreas contable y financieras.
c) Experiencia en manejo de personal.
d) Experiencia en determinación de impuestos.
e) Experiencia en elaboración y presentación de estados financieros.
f) Experiencia en tesorería.
g) Experiencia en tributarios, inversiones y presupuesto.
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir y liderear la estrategia financiera de la empresa, garantizando la rentabilidad de la organización a través de funciones, tales como: contabilidad, gestión de costos, elaboración de presupuestos, finanzas, crédito, cobranza e impuestos a fin de cumplir con los requerimientos estratégicos del negocio.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
a) Dirigir la planificación y ejecución financiera estratégica de la organización.
b) Gestionar la información financiera de la organización mediante los informes financieros, así como, su presentación y reporte.
c) Analizar el desempeño financiero, a fin de presentar información a Dirección general para la toma de decisiones que garanticen el cumplimiento de las metas de la organización.
d) Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros que optimicen la gestión de la organización.
e) Coordinar la ejecución de políticas relacionadas con el área contable, asegurándose que se cumplan los principios de contabilidad y las normas fiscales vigentes.
f) Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la organización.
g) Liderear la elaboración de estrategias financieras de la organización a fin de incrementar la rentabilidad del negocio.
h) Dirigir el proceso de presupuesto, de ingreso y control de gastos de la empresa a fin de asegurar el control de gastos de la organización.
i) Generación de presupuestos y proyecciones de ingresos y egresos
j) Dirigir el proceso de contabilidad de la organización (balance, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, coordinación de cierre) a fin de asegurar la información sobre el estado financiero de la compañía.
k) Administrar y planear las prestaciones sociales, sueldos y salarios.
l) Autorización de finiquitos e ingresos de personal
m) Autorización de
n) Supervisión del cálculo de nóminas.
o) Supervisar las actividades del personal a su cargo.
p) Sistematizar y mantener al día la información contable y financiera de la organización.
q) Renegociación con proveedores de desarrollos
r) Realizar el análisis de nuevos productos / desarrollos: rentabilidad y utilidad
s) Análisis financiero de un nuevo producto
t) Supervisión del flujo de efectivo en todas las áreas
u) Elaborar el reporte de ventas y de ingresos por proyecto
v) Supervisión y auditoría financiera
w) Recopilar información y realizar auditorías contables
x) Liderear y dirigir la cartera de clientes a fin de garantizar el incremento de la rentabilidad de la organización.
y) Supervisión y análisis de la cobranza con Dirección General
z) Elaborar reporte semanal de saldos financieros.
Requerimientos
6 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Conocimientos: Análisis de costes, Finanzas, Gestión de equipos, Liderazgo, Big Data, Análisis financiero
Disponibilidad de viajar: Si
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