Director General

Detalles de la oferta

**1.
** **Funciones generales/responsabilidades**

Planeación integral de la empresa; corto, mediano y largo plazo
- Proyectos de inversión acordes a los lineamientos.
- Establecer y asegurar el cumplimiento de los lineamientos con organismos oficiales (SAT, IMSS, Infonavit, Profeco, Protección civil)

**2.
** **Coordinación**
- Conocer los requerimientos de las áreas para que obtengan los recursos, la información y el apoyo requerido
- Mantener una relación continua de apoyo y orientación por parte de los directivos y asegurar el valor agregado de los asesores externos.
Proveedores y clientes.
**3.
** **Operación**
- Garantizar un funcionamiento sano de las finanzas de corto plazo
- Revisar el correcto desempeño del proceso (personal y equipos.
- Revisar los indicadores por área (productividad, calidad, costo, siniestralidad, OEE, ventas, cartera vencida, rotación, ausentismo, etc.)
y establecer acciones cuando existan desviaciones
- Participar en juntas estratégicas del negocio

**Por proceso administrativo**:
**Planeación**
- Diagnóstico y detección oportunidades de mejora permanentemente
- Análisis de indicadores externos.
- Revisión o actualización de estructuras de organización.
- Conformación y administración de equipos de proyecto.
- Asegurar la actualización y vigencia de los manuales directivos: organización, reglamentos, políticas y procedimientos, manual de planeación, manual de calidad.
- Establecer objetivos generales y planes de acción
- Revisar y aprobar presupuestos de las Gerencias

**Comercial (Ventas y Mercadotecnia)**
- Revisar prospectación
- Monitoreo de satisfacción del cliente: quejas y reconocimientos
- Revisión y aprobación de desarrollo de nuevos proyectos
- Revisión de publicación que se provee a los clientes
- Revisión de reporte mensual de soporte técnico
- Revisión de la rentabilidad del área comercial
- Análisis de la detección de necesidades de consumo por segmento

**Talleres de Mantenimiento**
- Revisión de proyecciones de consumo y presupuesto de compras
- Analizar los indicadores de eficiencia, productividad y calidad para impulsar mejora continua
- Proponer, revisar y autorizar el diseño y desarrollo de procesos
- Asegurar el seguimiento a los resultados de las auditorias.
- Revisar reportes de inventarios y autorizar las herramientas y procesos que permitan el óptimo manejo de inventarios tanto de unidades de trasporte y refacciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $40,000.00 - $60,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de la vista
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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