**Funciones Generales**:
- Definir el clima organizacional
- Establecer estrategias
- Gestionar recursos
- Desarrollar a su equipo
- Construir relaciones comerciales y supervisar la operación
**Funciones Específicas**:
- Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo.
- Supervisar las operaciones comerciales, de ventas y marketing alineadas con los objetivos del negocio.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulaciones propias del país dentro del cual opera la empresa.
- Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y generación de nuevos negocios.
- Asegurar un clima laboral de bienestar, compromiso y motivación entre los empleados.
- Analizar la situación financiera de la empresa y gestionar decisiones presupuestarias.
- Dirigir y coordinar las diferentes unidades o departamentos para asegurar su alineación, cumplimiento de proyectos de gestión operativa sobre el día a día.
- Establecer y mantener relaciones efectivas de negocio con Stakeholders y los diferentes actores de sectores públicos, institucionales y/o privados.
- Fomentar una cultura corporativa que privilegie la calidad, la mejora continua de todos los productos/servicios,procesos y procedimientos, buscando la máxima eficiencia.
**Requerimientos para el puesto**:
- **Escolaridad**:Profesionista
- **Edad**:35 a 55 años
- **Experiência**: Mínimo de 10 años de experiência trabajando en el giro inmobiliario o ventas.
- **Conocimientos**:Manejo de KPI´S, Microsoft Office, SGC y aspectos legales y trámites inmobiliarios.
**Competencias**:
- Sólidas cualidades de liderazgo.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita) frente a distintos tipos de audiencia.
- Autoconocimiento y seguridad en sí mismo.
- Alta capacidad de planificación estratégica.
- Habilidad para supervisar de manera eficiente proyectos complejos.
- Clara orientación a los resultados, con capacidad de motivar y empoderar a su equipo.
- Capacidad para gestionar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo de alto perfil.
- Habilidad para liderar cambios, procesos de mejora continua e innovación
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas