Director General

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Empresa:

Transportes Ejecutivos Lar


Detalles de la oferta

**1.** **Funciones generales/responsabilidades**Planeación integral de la empresa; corto, mediano y largo plazo Proyectos de inversión acordes a los lineamientos. Establecer y asegurar el cumplimiento de los lineamientos con organismos oficiales (SAT, IMSS, Infonavit, Profeco, Protección civil)**2.** **Coordinación** Conocer los requerimientos de las áreas para que obtengan los recursos, la información y el apoyo requerido Mantener una relación continua de apoyo y orientación por parte de los directivos y asegurar el valor agregado de los asesores externos. Proveedores y clientes.**3.** **Operación** Garantizar un funcionamiento sano de las finanzas de corto plazo Revisar el correcto desempeño del proceso (personal y equipos. Revisar los indicadores por área (productividad, calidad, costo, siniestralidad, OEE, ventas, cartera vencida, rotación, ausentismo, etc.) y establecer acciones cuando existan desviaciones Participar en juntas estratégicas del negocio**Por proceso administrativo**:**Planeación** Diagnóstico y detección oportunidades de mejora permanentemente Análisis de indicadores externos. Revisión o actualización de estructuras de organización. Conformación y administración de equipos de proyecto. Asegurar la actualización y vigencia de los manuales directivos: organización, reglamentos, políticas y procedimientos, manual de planeación, manual de calidad. Establecer objetivos generales y planes de acción Revisar y aprobar presupuestos de las Gerencias**Comercial (Ventas y Mercadotecnia)** Revisar prospectación Monitoreo de satisfacción del cliente: quejas y reconocimientos Revisión y aprobación de desarrollo de nuevos proyectos Revisión de publicación que se provee a los clientes Revisión de reporte mensual de soporte técnico Revisión de la rentabilidad del área comercial Análisis de la detección de necesidades de consumo por segmento**Talleres de Mantenimiento** Revisión de proyecciones de consumo y presupuesto de compras Analizar los indicadores de eficiencia, productividad y calidad para impulsar mejora continua Proponer, revisar y autorizar el diseño y desarrollo de procesos Asegurar el seguimiento a los resultados de las auditorias. Revisar reportes de inventarios y autorizar las herramientas y procesos que permitan el óptimo manejo de inventarios tanto de unidades de trasporte y refacciones.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $40,000.00 $60,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semana Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salariales Días por enfermedad Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Seguro de la vista Servicio de comedor Teléfono de la empresa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoLugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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