PERFIL DIRECTOR GENERALCONTADOR PUBLICO /LIC. EN ADMINISTRACIONI/O ECONOMISTAEXPERIENCIA MININA DE 5 AÑOS EN EL PUESTOSUEDO DE 120 A 150 MENSUAL BRUTO1. SUPERVISION DE LOS TRABAJOS QUE REALIZAN LOS TRABAJADORES Y GARATIZAR DE QUE LO DESEMPEÑEN DE FORMA ADECUADA, SOBRE EL DIA A DIA2. ESTABLECER ESTRATEGIAS3. DESARROLLO Y IMPLEMENTACION DE PROYECTOS, ASI COMO POLITICAS, LEGALES Y SU ACTUALIZACION4. COLABORAR CON LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CON LOS SOCIOS, INCLUSO CON OTRAS COMPAÑIAS CON EL FIN DE QUE TODO FUNCIONE DE MANERA CORRECTA5. PERSONA ORGANIZADA QUE PLANIFIQUE BIEN LAS LABORES QUE TIENE QUE REALIZAR AL6. FOMENTAR UNA CULTURA COORPORATIVA QUE PRIVILEGIA LA CALIDAD LA MEJORA CONTINUA DE TODOS LOS PRODUCTOS, SERVICIOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, BUSCANDO LA MAXIMA EFICIENCIA.7. DESARROLLAR PLANES ESTRATEGICOS PARA GARANTIZAR LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO A MEDIANO Y LARGO PLAZO8. SUPERVISAR LAS OPERACIONES COMERCIALES, DE VENTAS Y MARKETING ALINEADOS CON LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO9. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS LEGALES Y REGULACIONES PROPIAS DEL PAIS DENTRO DEL CUAL OPERA LA EMPRESA10. EDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO EXPANSION Y GENERCION DE NUEVOS NEGOCIOS11. ORGANIZADO, INDEPENDIENTE, RESPONSABLE, LIDER, COMUNICADOR, SUPERVISOR ETC.12. ANALIZAR LA SITUACION FINANCIERA DE LA EMPRESA Y GESTIONAR DECISIONES PRESUPUESTALESC O M P E T E N C I A S- COMPETENCIA SOLIDAS Y CUALIDADES DE LIDERASGO- EXCELENTES HABILIDADES INTERPERSONALES Y DE COMUNICACIÓN (ORAL Y ESCRITA) FRENTE A DISTINTOS TIPOS DE AUDIENCIA- AUTOCONOCIMIENTO Y SEGURIDAD EN SI MISMO- ALTA CAPACIDAD DE PLANEACION ESTRATEGICA- HABILIDADES PARA SUPERVISAR DE MANERA EFICIENTE PROYECTOS COMPLEJOS- CLARA ORIENTACION A LOS RESULTADOS CON CAPACIDAD DE MOTIVAR Y EMPODERAR A SU EQUIPO- ALTA VISION ESTRATEGICA QUE LE PERMITA ANTICIPAR RESULTADOS E IMPACTOS A MEDIANO Y LARGO PLAZO- SER MODELO DE CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS, REGULACIONES Y ETICA DE TRABAJO- CAPACIDAD PARA GESTIONAR, DIRIGIR Y DESARROLLAR EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO **Perfil**:- HABILIDAD PARA LIDERAR CAMBIOS, PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INOVACION- SOLIDAS CUALIDADES PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS Y GESTION DE CRISISTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempoSalario: $120,000.00 - $150,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas