Director Jr De Rh (Representante De Direccion) Latam

Detalles de la oferta

**UNETE A UNA GRAN EMPRESA INTERNACIONAL****NOS ENCONTRAMOS EN BUSQUEDA DE DIRECTOR JR (REPRESENTANTE DE DIRECCION) LATAM****Requisitos**:LIC. EN RELACIONES COMERCIALES, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, PSICOLOGIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS O A FININGLÉS-AVANZADO **(INDISPENSABLE)**IMPLEMENTADO AREAS DE RECURSOS HUMANOS EN LATAM (INDISPENSABLE)MANEJO DE CUENTAS INTERNACIONALESCONOCIMIENTO DE LA LEGISLACION DE MÉXICO Y LATAM (COLOMBIA Y PERU)EXPERIENCIA EN EL ENLACE DE ESTABLECER ENLACE COMERCIAL ENTRE EMPRESAS MÉXICO Y LATAM.GRAN CAPACIDAD DE COMUNICACION Y COORDINACION INTERDEPARTAMENTALEXPERIENCIA EN EMPRESAS TRASNACIONALES (INDISPENSABLE)EXPERIENCIA EN IMPLEMENTAR RH A NIVEL LATAM (INDISPENSABLE)**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asistir al director de RH en la necesidades de la empresa y proyectos destinados a LATAM y ser el enlace de traducción entre los departamentos.**FUNCIONES**1. Participar/cooperar con la planificación estratégica global de la empresa y asistir al equipo en la construcción y planificación de los sistemas de RRHH en varios países de América Latina (por ejemplo, Perú, Colombia, Guatemala, etc.)2. Participar en trabajos de investigación (nóminas, Contratación, etc.) en países latinoamericanos2. Ayudar a establecer y mejorar los sistemas de gestión de RRHH (incluyendo la contratación, el rendimiento, la formación, la compensación y el desarrollo del personal) y ayudar a desarrollar y mejorar los sistemas de gestión de RRHH3.Buena capacidad de decisión, comunicación y coordinación, y capacidad de trabajo en equipo4.Orientar las plataformas empresariales en la gestión de los recursos humanos y mejorar continuamente la competitividad de la empresa en materia de recursos humanos5. Tener un conocimiento sistemático y profundo y una rica experiência práctica en el modelo moderno de gestión de recursos humanos de la empresa y en los distintos módulos de gestión de recursos humanos6. Pensamiento estratégico y táctico, con capacidad para establecer e integrar diferentes equipos de trabajo5. al menos 3 años de experiência en gestión de RRHH**OFRECEMOS**:SUELDO DESDE 50,000 A 60,000 NETOS + BONO KPISPRESTACIONES DE LEY**HORARIO**LUNES A VIERNES DE 9:00 A 18:00 HRS**ZONA PARA LABORAR**:COLONIA JUÁREZ, ALCALDÍA CUAUHTÉMOC CDMX. NOS UBICAMOS DETRÁS DE FIESTA AMERICANA REFORMA.PARA POSTULARTE **ENVIA TU CV POR ESTE MEDIO O BIEN AL 5628364300 CON DIANA NOLI SOLO SI CUMPLES EL PERFIL (INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE)**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $50,000.00 - $60,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividad


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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