Importante **empresa Internacional** con más de 35 años de experiência en el mercado mexicano, brindando soluciones integrales de logística y transporte; por su plan de expansión, se encuentra en búsqueda de Talento Especializado para la posición de:
**Director Jurídico**
- **El Perfil Ideal**:_
- Deseable Maestría en Derecho Corporativo, Asuntos Jurídicos, Compliance o afín.
- Licenciatura en Derecho, con especialización en materia Corporativa (o afín).
- Cédula Profesional es indispensable (para ejercer).
- Amplio conocimiento del derecho corporativo y laboral (mínimo 5 años laborando en empresas grandes y/o Corporativos Transnacionales).
- Experiência en la elaboración, revisión, corrección, adecuación y gestión de contratos de diversa índole.
- Deseable conocimiento en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A).
- Deseable conocimiento técnico - operacional en materia de propiedad intelectual.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes para la industria en la que opera la empresa (sector logística, transporte y servicios).
- Experiência en gestión y formación de equipos de trabajo.
- Disponibilidad de cambio de residencia.
- Disponibilidad para viajar (25% a 50% del tiempo)
- **Las Funciones Claves que desarrolla**:_
1. Brindar a la Alta Dirección; el apoyo y asesoría necesarios en materia legal integral a efectos de garantizar la correcta y plena funcionalidad de la empresa.
2. Proporcionar asesoramiento jurídico en todas las áreas del derecho corporativo, incluyendo contratos, fusiones y adquisiciones, propiedad intelectual, relaciones laborales y cumplimiento normativo específico del sector.
3. Asesorar a la Alta Dirección y otros departamentos sobre las implicaciones legales de sus acciones y decisiones.
4. Gestionar eficientemente al equipo de Abogados Corporativos así como a los diferentes Despachos Legales Externos que integran la funcionalidad jurídica de la empresa, en aras de cumplimentar los objetivos prestablecidos.
5. Revisar y atender a Contratos Colectivos de trabajo, así como convenios en general, modificaciones y adecuaciones de acuerdo a los intereses de la empresa.
6. Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales para asegurar que los intereses y patrimonio de la empresa estén plenamente protegidos.
7. Atender a demandas de cualquier naturaleza, quejas, requerimientos, oficios etc.
8. Garantizar que todos los contratos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.
9. Asesoría, revisión y apoyo al departamento de recursos humanos (contratos individuales de trabajo, reglamento interior de trabajo, actas administrativas).
10. Elaborar todo tipo de demandas, denuncias y/o querellas, quejas.
11. Supervisar y asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones que sean aplicables para la empresa, por su sector y actividades de funcionalidad operativa.
12. Desarrollar y mantener políticas internas para gestionar y mitigar riesgos legales, garantizando la conformidad normativa.
13. Gestión y ejecución de litigios inherentes al Derecho Corporativo con énfasis en materia laboral y materia mercantil.
14. Representar legalmente a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos.
15. Coordinar con abogados externos (personas físicas y personas morales) en lo referente a procesos contenciosos, litigios y asuntos legales en general.
16. Diseño de estrategias legales para la mitigación de riesgos jurídicos en todas las áreas de funcionalidad de la empresa.
17. Valuación de riesgos jurídicos.
18. Mantenerse permanentemente actualizado sobre cambios en la legislación y regulación aplicable a la operatividad y funcionalidad de la empresa.
19. Brindar capacitación y/o asesoría laboral acorde a los parámetros prestablecidos, para los diversos colaboradores de la empresa.
- **El Esquema de Monetización**:_
- Rango de sueldo mensual nominal $ 60,000.00 a $ 80,000.00
- Bono anual (ligado a indicadores de desempeño)
- Aguinaldo superior a lo marcado por la ley
- Herramientas de trabajo (celular corporativo, laptop)
- Apoyo en relocación (menaje de casa, familia)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $60,000.00 - $80,000.00 al mes
Prestaciones:
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En qué tipo de sectores (servicios, manufacturera, comercializadora, etc.) haz laborado como líder del área legal
- ¿Cuentas con 100% disponibilidad de cambio de residencia?
- Sueldo más reciente
Experiência:
- Derecho Corporativo: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
