DIRECTOR DE OPERACIONES ( FUNCIONES).
El Director Operativo, también conocido como Director de Operaciones o COO por sus siglas en inglés (Chief Operating Officer), es un puesto de alta dirección en una organización. El Director Operativo es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, asegurando que los procesos sean eficientes, efectivos y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Algunas de las responsabilidades clave de un Director Operativo incluyen:
1. Gestión de operaciones: Supervisar y dirigir todas las actividades operativas de la organización, asegurando la eficiencia y calidad en la entrega de productos o servicios.
2. Planificación estratégica: Colaborar con la alta dirección en la formulación de la estrategia empresarial y traducirla en planes de acción operativos.
3. Gestión de equipos: Dirigir y motivar a los equipos operativos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
4. Gestión de recursos: Administrar los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para el funcionamiento de la organización.
5. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y desarrollar e implementar iniciativas para optimizar la eficiencia y la calidad.
6. Gestión del riesgo: Evaluar y gestionar los riesgos operativos de la organización, implementando medidas de control y contingencia.
7. Relaciones externas: Establecer y mantener relaciones con proveedores, clientes y otras partes interesadas clave para asegurar la continuidad y el crecimiento del negocio.
El Director Operativo desempeña un papel fundamental en la ejecución de la estrategia empresarial y en la maximización de la eficiencia operativa de la organización. Es un puesto que requiere habilidades de liderazgo, toma de decisiones, planificación estratégica y
Fuertes habilidades de negociacion a un alto nivel directivo.
REQUISITOS
1 40 A 48 AÑOS DE EDAD MAX.
2 MINIMO 10 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO DIRECTOR OPERATIVO.
3 LICENCIARURA TERMINADA .
4 FINANZAS, OPERACIONES,PROCESOS DE SERVICIO,MANEJO DE GRUPOS GERENCIALES,RH, ETC.
5 FUERTE HABILIDAD PARA COORDINAR,PLANIFICAR OPERACIONES DIARIAS.
6 CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION. Y TRABAJAR POR OBJETIVOS.
7 CONOCIMIENTO PARA ADMINISTRAR MULTIUNIDADES.
8 PUNTOS DE VENTAS.
9 EXPERIENCIA EN NORMAS COMO ISO 9001.
10 FUERTE LIDERAZGO Y DISCIPLINA.
ES UNA EXC.OPORTUNIDAD PARA EL CANDIDATO CORRECTO PARA CONSOLIDAR SU CARRERA DENTRO UNA EMPRESA CON UN CRECIMIENTO FUERTE Y SEGURO.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,500.00 a la semana
Horario:
DiurnoTurno de 8 horasPrestaciones:
Caja de ahorroSeguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaServicio de comedorServicio de comedor con descuentoTeléfono de la empresaTipos de compensaciones:
Bono anualBono mensualEscolaridad:
Maestría terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
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