DIRECTOR DE OPERACIONES ( FUNCIONES).El Director Operativo, también conocido como Director de Operaciones o COO por sus siglas en inglés (Chief Operating Officer), es un puesto de alta dirección en una organización. El Director Operativo es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, asegurando que los procesos sean eficientes, efectivos y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.Algunas de las responsabilidades clave de un Director Operativo incluyen:1. Gestión de operaciones: Supervisar y dirigir todas las actividades operativas de la organización, asegurando la eficiencia y calidad en la entrega de productos o servicios.2. Planificación estratégica: Colaborar con la alta dirección en la formulación de la estrategia empresarial y traducirla en planes de acción operativos.3. Gestión de equipos: Dirigir y motivar a los equipos operativos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.4. Gestión de recursos: Administrar los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para el funcionamiento de la organización.5. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y desarrollar e implementar iniciativas para optimizar la eficiencia y la calidad.6. Gestión del riesgo: Evaluar y gestionar los riesgos operativos de la organización, implementando medidas de control y contingencia.7. Relaciones externas: Establecer y mantener relaciones con proveedores, clientes y otras partes interesadas clave para asegurar la continuidad y el crecimiento del negocio.El Director Operativo desempeña un papel fundamental en la ejecución de la estrategia empresarial y en la maximización de la eficiencia operativa de la organización. Es un puesto que requiere habilidades de liderazgo, toma de decisiones, planificación estratégica yFuertes habilidades de negociacion a un alto nivel directivo.REQUISITOS1 40 A 48 AÑOS DE EDAD MAX.2 MINIMO 10 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO DIRECTOR OPERATIVO.3 LICENCIARURA TERMINADA .4 FINANZAS, OPERACIONES,PROCESOS DE SERVICIO,MANEJO DE GRUPOS GERENCIALES,RH, ETC.5 FUERTE HABILIDAD PARA COORDINAR,PLANIFICAR OPERACIONES DIARIAS.6 CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION. Y TRABAJAR POR OBJETIVOS.7 CONOCIMIENTO PARA ADMINISTRAR MULTIUNIDADES.8 PUNTOS DE VENTAS.9 EXPERIENCIA EN NORMAS COMO ISO 9001.10 FUERTE LIDERAZGO Y DISCIPLINA.ES UNA EXC.OPORTUNIDAD PARA EL CANDIDATO CORRECTO PARA CONSOLIDAR SU CARRERA DENTRO UNA EMPRESA CON UN CRECIMIENTO FUERTE Y SEGURO.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12,500.00 a la semanaHorario:DiurnoTurno de 8 horasPrestaciones:Caja de ahorroSeguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaServicio de comedorServicio de comedor con descuentoTeléfono de la empresaTipos de compensaciones:Bono anualBono mensualEscolaridad:Maestría terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
