Objetivo del PuestoEl Director Operativo es responsable de supervisar y optimizar todas las operaciones de la empresa de construcción, garantizando la ejecución eficiente de proyectos, la calidad en la entrega y el cumplimiento de plazos y presupuestos.Responsabilidades PrincipalesGestión de Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Optimización de Procesos: Identificar y implementar mejoras en los procesos operativos para maximizar la eficiencia y reducir costos.Gestión de Recursos: Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos necesarios para cada proyecto, asegurando su disponibilidad y correcta utilización.Cumplimiento Normativo: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones.Coordinación Interdepartamental: Colaborar con otras áreas de la empresa (administración, finanzas, ventas) para asegurar la alineación de objetivos y estrategias.Monitoreo de Indicadores: Establecer y analizar indicadores de desempeño operativo para evaluar la eficacia de los proyectos y tomar decisiones informadas.Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar al equipo de operaciones, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Requisitos del PuestoFormación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valorará estudios de posgrado.Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en la gestión de operaciones en el sector construcción, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.Conocimientos Técnicos:Gestión de proyectos de construcción.Normativas de seguridad y medio ambiente.Herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Primavera, etc.).Habilidades:Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Habilidades de comunicación efectiva y negociación.Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.CompetenciasVisión Estratégica: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos empresariales.Adaptabilidad: Flexibilidad para afrontar cambios y desafíos en el entorno de construcción.Proactividad: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos.Condiciones LaboralesUbicación: Oficina central con visitas regulares a sitios de construcción.Jornada: Tiempo completo, con disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual si es necesario.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3mesesSueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
