**¡Despacho Laboral Líder Busca Director o Gerente!**
**¿Eres un profesional apasionado del derecho laboral con experiência en la gestión de equipos y operaciones a nível nacional?**
Si es así, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
**Somos un importante despacho laboral con una amplia trayectoria en el mercado mexicano.** Nos caracterizamos por brindar soluciones legales de alta calidad a nuestros clientes, con un enfoque en la ética y el profesionalismo.
**Estamos buscando un Director o Gerente excepcional para liderar nuestro equipo y llevar a nuestra empresa al siguiente nível.**
**Responsabilidades**:
- Liderar y gestionar un equipo de abogados altamente calificados.
- Desarrollar e implementar estrategias de negocio y crecimiento.
- Representar a la empresa en eventos y reuniones con clientes y socios clave.
- Supervisar la calidad de los servicios legales prestados.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas leyes y jurisprudencia laboral.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del despacho.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Derecho y cédula profesional.
- Mínimo 5 años de experiência en derecho laboral.
- Sólida experiência en la gestión de equipos y proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Orientación al logro y resultados.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
- La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Escolaridad:
- Maestría terminada (Obligatorio)
Experiência:
- litigio en derecho laboral: 5 años (Obligatorio)
- dirección de equipos jurídicos: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial