**Vacante para la empresa Institución Educativa a Nível en Zapopan, Jalisco**:
**IMPORTANTE COLEGIO PRIVADO A NIVEL NACIONAL SOLICITA**:** DIRECTORA GENERAL DEL PLANTEL**
**Responsabilidades**:
- **Realizará actividades tanto de Bienvenida/Despedida de alumnos
- **Creación de vínculos profesionales afectivos con alumnos y sus familias.
- **Garantizar un ambiente seguro, enriquecedor, y motivador para maestras.**
- **Comunicación constante con padres de familia sobre el desarrollo del alumno.
- **Participación en colegiados con equipo para conversar sobre proyectos, casos particulares, áreas de oportunidad, así como casos de éxito.**
- **Elaborar, llenar y entregar formatos prescritos (diarios, semanales, y mensuales)**
- **Llenar y entregar formatos correspondientes para realizar excursiones, solicitar materiales, consulta con psicóloga infantil, y reservar espacios.
**- Observar y documentar de forma regular el desenvolvimiento de los niños y las maestras en el ambiente. - Participar, elaborar, presentar, y proponer en eventos de integración y difusión.**:
- **Participar, elaborar, presentar, y proponer diversas capacitaciones.
**- Representar y promover la organización. - Mantenerse a la vanguardia en la filosofía Reggio Emilia.**:
**- Elaboración de manuales de rutinas y operación de programas. - Planear y coordinar servicios adicionales como talleres para padres, cursos de verano, cursos extracurriculares, etc.**:
- **Modelar actitudes, comportamientos, y trato positivo para maestras.
**- Apoyar nuevas ideas, proyectos, e intereses del equipo procurando el logro de objetivos institucionales. - Mantener estricta confidencialidad de la información de los alumnos.**:
- **Apoyo a Dirección General
- **Fomentar principios de disciplina positiva para resolver comportamientos no funcionales.
- **Promover rutinas de limpieza, protocolo, e higiene personal dentro de ambientes de aprendizaje.**
- **Mantener Sala de Maestros en buen estado.
- **Actuar como suplente en caso de inasistencia.**
- **Encargada de Servicios Adicionales en caso de quejas o incidentes.
- **Desarrollar programas de formación para maestras, a través de observaciones de clase, entrevistas personales y evaluaciones.**
- **Diseño del programa personalizado de acompañamiento para familias revisando sus necesidades.
- **Participación en reuniones con Dirección y Consejo.**
- **Elaborar reporte semanal del desempeño de maestras**
- **Diseño de evaluaciones en coordinación con el Departamento Pedagógico para la auténtica implementación de la pedagogía Reggio Emilia.
- **Elaboración de documentos institucionales.**
- **Acompañamiento de expertos externos y talleristas
- **Seguimiento psicológico y asesorías a padres de familia, así como derivaciones a especialistas.
- **Participación en el proceso de admisión de alumnos.
- **HABILIDADES**
- **Excelente capacidad de liderazgo para coordinar guías y trabajar con familias.
- **Habilidades interpersonales.**
- **Facilidad de palabra
- **Habilidades sobresalientes de resolución de conflictos y toma de decisiones.
- **Habilidad de análisis**
- **Excelente atención al detalle, orden, y habilidades multitask.
- **Excelente manejo del tiempo y puntualidad.
- **Excelentes habilidades de comunicación verbal, no-verbal, y escrita.
- **Habilidades excepcionales de redacción.**
- **Capacidad sobresaliente para trabajar bajo presión y en armonía.**
- **Creatividad y pensamiento crítico.
- **Personalidad asertiva y dedicación, pasión, y compromiso por la educación.
- **Capacidad para desarrollar y mantener relaciones
- **Habilidades tecnológicas para utilizar plataformas y crear recursos didácticos**
**Nível de educación deseada**:
Maestría
**Nível de experiência deseada**:
Nível Alto Directivo
**Función departamental**:
Educación
**Industria**:
Educación Primaria / Secundaria
**Habilidades**: