Descripción empresa: El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística. Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida. Nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad. Misión del cargo: Crearás programas de aprendizaje con oferta innovadora, gestionando las rutas de desarrollo y aprendizaje de los colaboradores. Funciones del cargo: Colaborarás en el diseño de estrategias formativas funcionales e innovadoras con base en la estrategia de aprendizaje definida por el negocio.Elaborarás guiones instruccionales y storyboards para cursos y videos.Desarrollarás instrumentos de evaluación.Investigarás métodos de enseñanza, métodos de evaluación y recursos tecnológicos de vanguardia.Realizarás curaduría de contenidos sobre temas específicos.Gestionarás la configuración y mantenimiento de Moodle (gestión de usuarios y cursos).Impartirás cursos a distintas líneas de negocio.Condiciones de trabajo: Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo Quad (Santa Fé) y por la tarde de manera remota: Lunes a Jueves: Corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs.Viernes: 7:00 a 13:00 hrs.Requisitos: Uso de herramientas como: Genially, Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, After Effects...), Administración LMS Moodle, Organización y planeación, Creación de programas de aprendizaje.Beneficios: Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:Las personas son lo más importante de nuestra cultura.La calidad de vida es fundamental.La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.Ser dueño de tu carrera profesional.Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales. Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo). Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas. Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés. Para nosotros, los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.#J-18808-Ljbffr