_HIAS es una asociación sin fines de lucro global judía que trabaja a través de los 5 continentes para proteger a los refugiados y personas en desplazamiento. Los ayudamos a reunirse con sus familias, reconstruir su vida y volverse autosuficientes. Guíados por nuestra historia y nuestros valores, ayudamos a los refugiados en condiciones de seguridad y acompañados para que sean tratados con dignidad._El/La Coordinador de Redes Sociales crea, introduce y liderea la estrategia de organización de redes sociales, desde su diseño y contenido, publicación, hasta el control de las mismas cuentas, análisis de la información y evaluación del costo-beneficio.Dentro de sus funciones principales se encuentran:- Ejecutar, actualizar y evaluar el plan de redes sociales, en coordinación cercana con las gerencias y coordinaciones técnicas, y las áreas relevantes de la casa matriz.- Análisis y presentación de resultados parar interpretar la eficacia y decidir los cambios necesarios para optimizar resultados.- Segmentación de la audiencia, además del estudio de mercado y redes de organizaciones para detección de población de interés en cada red social, así como las tendencias y el comportamiento de los usuarios.- Definición de campañas, cumplimiento de calendario, así como el seguimiento de actividades relevantes para la misión y áreas técnicas, de emergencia y respuesta humanitaria.- Ser contacto de otros departamentos para coordinar y controlar el uso de estos medios.- En coordinación con la Gerencia de Programas, promover una imagen positiva de la organización y liderar las crisis de reputación y emitir sugerencias y recomendaciones.**Requisitos**:Profesional afín a Comunicación, Mercadotecnia, Publicidad y/o Diseño Gráfico con enfoque o especialización en Marketing Digital.Adicional Conocimientos del contexto migratorio y desplazamiento (Un plus)Al menos 5 años en puesto en actividades afínesDeseable en organizaciones no gubernamentalesAvanzados en Software de DiseñoDeseable Avanzado en Office 365Inglés intermedio-avanzadoCreación de contenidoExcelente comunicación oral y escritaAlto compromiso con los objetivos de la organizaciónManejo de situaciones de crisisAdaptabilidad y flexibilidadActitud de escucha y de servicioCapaz de valorar a las personas- HIAS está comprometido con la inclusión y la diversidad en nuestros sitios de trabajo. Todos nuestros aplicantes son considerados sin distinción de raza, color, nacionalidad, etnia, creencia religiosa, sexo, género, orientación sexual, discapacidad física, mental o condición médica, información genética, embarazo o estatus familiar, edad, veterano protegido, orientación política o estar legalmente protegido._Tipo de puesto: Tiempo completo