Gerente de Distrito
GF: H - jefatura
**Misión**:
Liderar, gestionar, coordinar y administrar, equipo de trabajo y territorio para generar demanda de nuestras marcas e identificar oportunidades de negocio, a través de productos y servicios de visita medica. Para poner en marcha y desarrollar estrategias y acciones con médicos e instituciones hospitalarias clave con mensajes sobre los beneficios nutricionales que se ofrecen en nuestras marcas y productos. Esto mediante liderazgo y coaching en el día a día manteniendo un alto índice de alto desempeño, para garantizar competitividad de nuestros productos y cumplir los planes de negocio.
**Responsabilidades Prinicipales**:
1. Garantizar la productividad del equipo de visita medica en consultorios privados clave, cubriendo el call rate diario, mediante coaching, visitas de calidad y planteando estrategias, para generar cobertura e impactos de mensajes y beneficios de nuestros productos para su recomendación y ser reconocidos como un equipo de visita medica líder en conocimientos en nutrición.
2. Garantizar la productividad de equipo de visita medica a profesionales de la salud clave de Instituciones Hospitalarias publicas y privadas con nacimientos, cubriendo el call rate diario mediante coaching, visitas de calidad y planteando estrategias con cobertura e impactos de mensajes y beneficios de nuestros productos para su recomendación, a fin de asegurar la disponibilidad en las instituciones.
3.Garantizar un universo médico de calidad, asegurando que el equipo lleve a cabo de manera óptima la segmentación de su universo médico así como la calidad de la información en CRM. Para enfocar y dirigir acciones a los profesionales de la salud clave dando resultados positivos a corto, mediano y largo plazo.
4. Desarrollar talento del equipo de visita medica asignado, mediante coaching e identificación de fortalezas y áreas de necesidad de desarrollo registradas en PDG, para mantener un equipo de alto desempeño y retención de talento.
5. Asegurar la realización de las actividades administrativas solicitadas (plan de trabajo, plan de citas, reporte de competencia, cuentas de gastos, planes de acción), así como la administración y control adecuado de los materiales asignados a los colaboradores para el desempeño de su rol (Muestra Médica, Materiales Promocionales, Auto, Ipad, PC Tablet).
6.Incrementar la calidad en visita medica, manteniendo un promedio sobresaliente en evaluaciones de Capacitación Médica, Técnica de visita medica PDS y aplicación de Estrategias de Mercadotecnia, a fin de mejorar el reconocimiento como lideres en ciencia nutricional.
**Experiência Clave**:
1. Licenciatura en Ciencias de la Salud
2. Liderazgo para desarrollo del talento de su equipo para garantizar resultados positivos.
3. Dominio de herramientas informáticas.
4. Manejo de Inteligencia Emocional.
5. Manejo de presupuestos. PFME.
