Por expansión importante empresa líder en su ramo solicita:**Documentador****Requisitos**- Género: indistinto.- Edad: 24 - 45 años.- Experiência: 1 a 2 años en puesto similar.- Disponibilidad de horario.- Bachillerato.
**Requerimientos técnicos/ Conocimientos en**:- Ley Aduanera.- Llenado de pedimento (anexo 22).- Paquetes computacionales Office.- Programa de captura de pedimentos (CSAAIWIN, CTRAWin, Cvalwin, Slam Net).- Base de datos SOIA.- Ventanilla Única.- Atención al cliente.
**Actividades**:- Planear y organizar las operaciones de comercio exterior de cada uno de los clientes asignados.- Solicitar al cliente los documentos faltantes para el despacho (facturas, listas de empaque, TLC y demás documentos inherentes al despacho).Revisar las notas de revisión de bodega para la captura del pedimento de importación.- Cerciorarse del cumplimiento de las regulaciones y restricciones no arancelarias de las mercancías a documentar.- Revisar cuidadosamente y a detalle la información de los pedimentos y su confronta con sus documentos anexos.- Validar los pedimentos.- Pago de pedimentos (solamente con autorización por el Coordinador de cuentas por cobrar).- Integración de remesas de las operaciones de pedimento consolidados.- Mantener actualizado el sistema con las operaciones del día.- Captura y cierre de pedimentos consolidados de la semana inmediata anterior, validación, pago y envío al cliente.- Envió de reportes a los clientes según sea el caso.- Informar al cliente vía correo electrónico, cuando el pedimento haya quedado elaborado.- Registro y control de las incidencias y multas generadas por Nuevo Laredo y Colombia**Ofrecemos**:- Pago semanal.- Servicio de comedor- Bono de despensa.- Bono de puntualidad.- Bono de asistencia.- 30 días de aguinaldo.- Seguro de Vida.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad