El Representante de Procesamiento Comercial y de Efectivo 2 es un rol principiante responsable de procesar operaciones comerciales y de efectivo básicas y de rutina en coordinación con el equipo de Servicios de Transacciones. El objetivo general es realizar actividades de procesamiento comercial y de efectivo en un entorno ágil con foco en la calidad, detalles y precisión.**Responsabilidades**:- Aplicar conocimientos técnicos básicos para garantizar un eficiente servicio al cliente que cumpla con los estándares de calidad.- Ayudar con las actividades relacionadas con cumplimiento y control.- Cumplir obligaciones laborales al seguir los procedimientos detallados o instrucciones explícitas, bajo supervisión directa.- Ayudar en el contacto con el cliente interno y externo.- Actuar como procesador de respaldo para los miembros del equipo durante períodos de alto volumen.**Calificaciones**:- Preferencia de experiência previa relevante.- Aprobar la capacitación básica de operaciones e inducción.- Eficaz comunicación oral y escrita.**Educación**:- Diploma de bachillerato o equivalente.La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nível de los tipos de trabajos realizados. Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.- ** Funciones**:- Distribución de los valores provenientes de clientes, distribución de dotaciones para sucursales y ATM´s y Clientes.- Procesamiento de efectivo proveniente de clientes,- Selección de efectivo para dotaciones a sucursales y ATM's- Preparación de dotaciones a sucursales y ATM´s y Clientes.- Atención a Bancos Usuarios en Depósitos y Retiros al BANXICO.- Dotación de efectivo cajeros automáticos- ** Experiência requerida**:- Experiência en manejo de efectivoLa vacante es para laborar en Salinas Cruz, en oficina administrativa, no es para trabajar dentro de sucursal- **Job Family Group**:Operations - Transaction Services- **Job Family**:Cash Management- **Time Type**:Full time- Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.View the "**EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**.View the **EEO Policy Statement**.View the **Pay Transparency Posting