**Descripción del Puesto**:
El Editor/a Web para Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en la creación y gestión del contenido digital relacionado con los recursos humanos de la empresa. Este rol implica la curación, creación y edición de contenido web para garantizar que la información relacionada con políticas, procedimientos, oportunidades de carrera y cultura organizacional sea precisa, relevante y atractiva para los empleados actuales y potenciales.
**Responsabilidades**:
- Creación y Edición de Contenido: Desarrollar y editar contenido web relacionado con recursos humanos, incluyendo publicaciones de blog, artículos informativos, actualizaciones de políticas internas y descripciones de puestos.
- Gestión de Plataformas Digitales: Administrar el contenido en el sitio web de la empresa y otras plataformas digitales, asegurando una experiência de usuario consistente y de alta calidad.
- Colaboración con Equipos de RH: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos para comprender las necesidades de comunicación y garantizar que el contenido refleje con precisión la cultura y los valores de la empresa.
- Seguimiento y Análisis: Monitorear el rendimiento del contenido web utilizando herramientas analíticas, y realizar ajustes según sea necesario para mejorar el compromiso y la eficacia.
- Investigación de Tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en marketing de contenidos y recursos humanos para mantener el contenido relevante y actualizado.
**Habilidades Requeridas**:
- Excelentes habilidades de redacción y edición en línea.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y cumplir con los plazos establecidos.
- Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
- Competencia en el uso de herramientas de gestión de contenido web y análisis de datos.
- Comprensión de los principios de diseño web y experiência en el uso de CMS (Sistemas de Gestión de Contenidos).
- Orientación al detalle y capacidad para garantizar la precisión y consistencia del contenido.
- Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras para el contenido web.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,100.88 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial