Descripción
Servicios a la Juventud A.C. una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional para su proyecto Jóvenes con Rumbo a través de un Educador o Educadora para su sede en Guadalupe, Nuevo León.
Objetivo del puesto:
Potencializar las capacidades de las y los jóvenes, en especial de quiénes viven en condiciones de pobreza o exclusión, para promover en ellas y ellos el ejercicio pleno de sus derechos y el aprovechamiento de oportunidades que les permitan trascender a las limitaciones o problemas relevantes a la vez que transforman su entorno y contribuyen a la inclusión y justicia social.
Responsabilidades:
1. Garantizar el desarrollo de habilidades y competencias en las y los jóvenes a partir de los criterios de calidad de los planes de trabajo y proyectos, atendiendo al contexto educativo de la comunidad involucrada y ofreciendo acompañamiento a la población objetivo para lograr los objetivos y metas institucionales.
2. Promover la participación activa de la juventud a partir del diseño y gestión de convocatorias, estrategias para la atracción y campañas de difusión con el propósito de cumplir con las metas e indicadores institucionales.
3. Fomentar la creación de redes comunitarias de apoyo y respaldo a la juventud a través de campañas de difusión, talleres de inducción y sensibilización, así como acciones para su canalización oportuna para potencializar la efectividad de programas y servicios y atender situaciones de riesgo.
4. Implementar las acciones definidas en los programas y planes de trabajo mediante un seguimiento puntual y oportuno, asistiendo a reuniones del equipo operativo y reportando en tiempo y forma los avances e incidencias para una verificación y mejora continua.
5. Fomentar la actualización de procesos efectivos de intervención a través del diseño y gestión de talleres, contenidos y materiales psicoeducativos que consideren habilidades socioemocionales en concordancia con los objetivos programáticos para asegurar un acompañamiento integral a las y los jóvenes.
6. Propiciar ambientes colaborativos y de apoyo entre jóvenes a partir de la realización de eventos y dinámicas de integración, orientación y acompañamiento para propiciar una interacción respetuosa basada en los valores institucionales.
Perfil/Requisitos
Perfil profesional:
- Nivel educativo:
Estudios universitarios en pedagogía, trabajo social, psicología, desarrollo humano, o disciplinas afines.
- Experiencia requerida:
Experiencia laboral comprobable de 2 años en desarrollo de personal, capacitación, manejo de grupos de aprendizaje, diseño y desarrollo de procesos de formación para jóvenes (laborales, sociales, deportivos y/o educativos). Experiencia de trabajo en modalidades presenciales.
Áreas de conocimiento específico:
- Competencias requeridas:
Manejo de paquetería básica y otras herramientas con funciones equivalentes para trabajo colaborativo en línea (Drive, Zoom, Meet, Teams, Classrooom, etc.)
- Capacidades requeridas:
Trabajo en equipo, comunicación asertiva, negociación y gestión dentro del ámbito comunitario y gubernamental.
- Otros:
Buena redacción y ortografía en la comunicación escrita.
Interesadas/os enviar carta de interés (máximo una cuartilla), CV y dos referencias laborales por mail a rhseraj(arroba)seraj(punto)org(punto)mx, y con el título: "Educador(a) Guadalupe".
Sólo concertaremos citas con candidatos(as) que cubran el perfil.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación
Nivel
Empleado
Tipo de contrato
Tiempo completo
Duración
De 6 meses a 1 año
Salario
Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos
Licenciatura
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Fecha de inicio
16/12/2024
Nº de vacantes
1