Eaton's ES CRDS COMM Commercial division is currently seeking a EHS Engineer Sr.**What you'll do**:- Bajo supervisión indirecta coordina, implementa y vigila todo lo relacionado a la seguridad y al medio ambiente, así como el cumplimiento de la norma de ISO 14000 y el sistema de EHS - Cumplir con los requerimientos legales aplicables en materia de seguridad y medio ambiente- Colaborar en el establecimiento y logro de objetivos y metas de seguridad y medio ambiente- Elaborar, aplicar y mantener actualizados los procedimientos y formatos aplicables a EHS- Actuar como auditor interno de ISO 14001- Coordinar y cumplir con los requerimientos de MESH- Documentar, analizar, comunicar y gráficar los accidentes, incidentes y los casi accidentes- Coordinar lo relacionado a las brigadas de emergencia- Proveer capacitación en materia de seguridad y medio ambiente- Capturar y mantener actualizada la información requerida del departamento en PRISM- Mantener ordenado el archivo de seguridad- Aplicar los requerimientos de ISO 9000 que apliquen al área- Colaborar en la actualización de los WRA- Llevar a cabo acciones para prevenir lesiones- Colaborar con los diferentes análisis de riesgo- Coordinar el Site level Risk assesment- Coordinar el Mesh self assesment- Coordinar el Opa Self assesmentLi-SL4**Qualifications**:Título en ing ambiental o afínExperiência min.
de 5 años en EHSInglés avanzado**Skills**:- Experiência en implementación y seguimiento de ISO 14000- Conocimientos y experiência en Seguridad y Medio Ambiente- Conocimientos de sistemas computacionales (word, excel, power point, etc.
)- Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo- Excelente capacidad analítica- Excelente trabajo en equipo- Habilidades como instructor- Capacidad para tomar buenas decisiones- Capacidad de trabajar sin supervisión- Manejo del idioma Ingles 60% (deseable)We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.
Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.