**Job Description Summary**: Responsabilidades/Funciones:
Trabaja en proyectos que a menudo requieren una toma de decisiones independiente.
Estos proyectos normalmente tienen una duración de entre 2 y 6 meses, pero pueden
durar hasta 2 años.
Comunicar el progreso, compartir las mejores prácticas o proporcionar actualizaciones
mediante presentaciones de PowerPoint y otras presentaciones gráficas.
Se le puede pedir que analice datos con Excel u otras herramientas de análisis.
Se le puede pedir que asuma ciertos aspectos de un trabajo de tiempo completo dentro
de la función que el pasante está estudiando.
Por ejemplo, se le puede pedir que escriba
un código de software si está en una pasantía de ingeniería o se le puede pedir que
realice un análisis de compensación si está en una pasantía de recursos humanos.
Se le puede pedir que participe en eventos, seminarios o capacitaciones de talentos
tempranos.
Realizar asignaciones donde se requiere confianza y precisión.
Objetivos Específicos:
1.
Conocer y cumplir con el Manual de calidad de GEHC, el Sistema de gestión de la
calidad, la Política de gestión de la calidad, los Objetivos de calidad y las leyes y
normativas aplicables según se apliquen a este tipo / puesto de trabajo.
2.
Completar toda la formación planificada de Calidad y Cumplimiento dentro de los
plazos definidos.
3.
Identificar e informar cualquier inquietud sobre la calidad o el cumplimiento y tomar las
medidas correctivas inmediatas según sea necesario
Requerimento:
1.
Matrícula actual en un programa de grado que conducirá a una licenciatura o un título técnico
- equivalente en la función (o similar) en la que trabajará el pasante o que tenga una
licenciatura o un título técnico en la función (o similar) que él o ella está haciendo prácticas.
Experiência Requerida:
1.
Dominio de PowerPoint, Word, Excel y Outlook.
2.
Gestión eficaz del tiempo y habilidades organizativas; capaz de equilibrar múltiples
prioridades.
3.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita.
4.
Capacidad para ejercer un juicio independiente de acuerdo con las pautas del
departamento.
5.
Experiência previa en el uso de procesos de pensamiento independientes para
planificar, procesar información, mantener el flujo de trabajo y anticipar las necesidades
futuras del equipo.
6.
Fuertes habilidades organizativas con gran atención a los detalles.
7.
Autónomo, proactivo, capaz de trabajar de forma independiente con una mínima
dirección.
8.
Capacidad para identificar y priorizar problemas rápidamente, crear soluciones y
cumplir con los plazos.
9.
Trabajador de equipo con sólidas habilidades interpersonales, capaz de trabajar dentro
de un equipo globalmente diverso en diferentes zonas horarias.
Un estudiante con matrícula en una institución educativa, que trabaje en un proyecto o una asignación específica en GE para cumplir con los requisitos académicos o para obtener capacitación práctica y es reclutado en GE como pasante con la intención de convertirlo en un empleado de tiempo completo para el liderazgo.
programa o un puesto de nível de entrada.
**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No