Propósito Contribuye al éxito general de la Gerencia de Cartera Comercial y Manejo de Efectivo, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Ejecutar los mantenimientos solicitados en ScotiaPro, en cuanto a centros de costos, productos, cuentas contables.Actualización de tablas CNOF, INPC, Productos, SubProductos, Promociones, Deducciones, Referencias Cruzadas, mantenimientos de cuentas de contra partida, a fin de garantizar la correcta operación de los sistemas de acuerdo con los cambios solicitados.Realizar los registros solicitados por el personal de la Dirección de Conciliaciones.Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.Realiza cobertura de sus compañeros en ausencia por vacaciones, incapacidad, etc.; garantizando la realización de funciones y actividades manteniendo la continuidad de la operación.Mantener actualizados las políticas y procedimientos de su operación.Apoyo en auditorías internas y externas atendiendo a los requerimientos de información solicitados por los Auditores Externos e Internos.Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Requisitos Licenciatura en Contaduría Pública, pasante, técnico o trunco.Conocimiento de aplicativos contables, Scotiapro y MGL (deseable).Manejo de paquetería Office (Excel, Word).Conocimientos contables de los productos bancarios (deseable). En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento" **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
#J-18808-Ljbffr