¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México. EJEC PREVENCION ESPECIAL LD JRPropósito: Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:Desarrollar políticas y procedimientos que cumplan con las expectativas reglamentarias y mejores prácticas de la industria con respecto a PLD/FT.Apoyo al Oficial de PLD local y trabajar con el personal de la unidad Global de PLD ('GAMLU') para armonizar los documentos clave del programa y actualizar los cambios en los procesos existentes.Apoyar a la Dirección del Programa de PLD/FT en dar respuesta a las peticiones de GAMLU; así como a los requerimientos de auditoría interna, reguladores locales, certificaciones Fiduciarias, clientes de Alto Riesgo Automático y otras partes interesadas internas y externas.Apoyar en las revisiones mensuales de la muestra de casos HRCO; así como en las revisiones de QA de TPRM.REQUISITOS:Licenciatura en Administración, Finanzas, Derecho o Económico administrativas.Paquetería Office.Conocimiento en políticas y procedimientos de PLD y área de cumplimiento.OFRECEMOS:Sueldo competitivo.Contratación directa con la Institución.Prestaciones Superiores a la Ley.Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank.Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo – Corporativo Plaza Scotiabank
Esquema: Híbrido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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