Ejecutiva De Reclutamiento

Una persona Confidentialusto natural por el trato humano, excelentes habilidades para desarrollar empatícilidad de palabra y buenas habilidades de convencimiento para desarrollarse como Consultor de Desarrollo Organizacional utilizando modelos de predicción de desempeño.
- Cuáles son lnciones principales- Confidentiale posiciones de direccion, gerencia y mandos medios- evaluación y retroalimentación de equipos de trabajo- Apoyo en sesiones de definición de perfil de estímulos- Apoyo en el desarrollo y prueba de programas de capacitación- Apoyo en consultoría de Confidential para el logro de objetivos- Qué requisitos son importantes para el puesto- Título afín a Confidential o ingeniería.- Alto interés en desarrollar estrategias efectivas de mejora.- Enfoque de trabajo bajo objetivos- Dominio de aplicaciones OfficeWord, Excel, Outlook, Powerpoint.- Qué Confidential requerimos que tengas- Confidential al menos año en área de Confidential, Desarrollo Organizacional o Reclutamiento- Confidential deseable nciones básicas de administración, logística u operaciones- Al menos años de Confidential.- Qué ofrecemos- Sueldo mensual de $5 mil pesos netos más bonos de productividad desde $ mil pesos mensuales adicionales- Desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en RH- Excelente ambiente de trabaj- Quiénes somos- Somos una Confidential joven, pero Confidentialmplia Confidential en Diseño de Experiências, Patrones de Comportamiento y Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño.
Somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional.