Empresa dedicada al comercio exterior está buscando a un:**Ejecutiva de Reclutamiento y Selección****Principales responsabilidades**:- Cumplir con los objetivos de reclutamiento y selección- Atraer al talento adecuado a la cultura y objetivos de la empresa- Recomendar e implementar ideas para la atracción y retención del talento- Proponer e implementar ideas para incrementar la marca empleadora (Employer Branding)- Analizar y resolver situaciones acorde a la cultura organizacional**Requisitos**:- Experiência de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios a nível nacional- Educación licenciatura en Administración, recursos humanos con especialidad en Reclutamiento y selección- Experiência en entrevista por competencias, modelo star, entre otras- Edad de 28 años en adelante- Disponibilidad para **presentarse a guardias en fin de semana** (sábado) _**en caso de requerirse**_**Habilidades**:- Enfoque por objetivos- Análisis y solución de problemas- Trabajo en equipo- Comunicación**Ofrecemos**:- Sueldo bruto mensual de $10,000.000 a $12,000.00- Bono mensual de productividad (cumplimiento de objetivos)- Prestaciones de Ley- Prestaciones superiores (Vales de despensa, fondo de ahorro, días adicionales de descanso, comedor subsidiado)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- De guardia- Fines de semana- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- ¿Qué modelo de entrevista es el que aplicas en las entrevistas?
Ejemplo: Por competencias, star,Por favor lista los modelos en los que tengas experiênciaPor favor, lista las que has utilizadoExperiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial