Ejecutiva(O) De Selección

**Puesto: Ejecutiva(o) de Selección**

**Estudios académicos**: Psicología / Recursos Humanos / Administración o afines

**Experiência**:

- Entrevistas por competencia
- Interpretación de psicometría
- Servicio al Cliente
- Reclutamiento a nível administrativo (analistas, jefaturas, coordinaciones, gerentes, directores, decanos).
- Elaboración de presentaciones ejecutivas
- Manejo de redes sociales para atracción de talento
- Gestión de proyectos y procesos

**Responsabilidades**:

- Validar y definir el perfil del puesto en conjunto con el jefe de la vacante.
- Diseñar e implementar proyectos de mejora para eficientizar los procesos de la gerencia.
- Calibración de competencias de acuerdo a los níveles de puesto.

**Requisitos**:

- Contar con documento de título
- Inglés intermedio
- Manejo de Redes sociales
- Microsof Office (zoom, google meet, correo electrónico, etc)
- Canvas
- Excel intermedio-avanzado