**EJECUTIVA WEB**
**CARACTERÍSTICAS GENERALES**:
**Requisitos**:
Horario: Lunes a domingo de 9 am a 6 pm con un día de descanso en fin de semana
Otro: Una vez al mes se tiene derecho a un descanso largo (viernes, sábado y domingo) en base a resultados.
**ESCOLARIDAD y ÁREAS DE CONOCIMIENTO**:
Carrera genérica: Administración, Mercadotecnia o afín.
Estudios complementarios deseables:
(cursos, diplomados, maestría, especialización)
Nível de Estudio requeridos y grado de avance: Licenciatura trunca
Áreas de experiência y años requeridos: Call center - 1 -2 años Ventas - 1 - 2 años
Atención al cliente - 1 - 2 años
Idiomas: (especifica el nível) Inglés intermedio
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Atender y perfilar a los prospectos captados a través de los canales digitales (redes
sociales, páginas web, etc), con el objetivo de generar visitas para conocer nuestros
desarrollos de manera virtual y física, promoviendo la conversión de estos prospectos a
ventas.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENERALES**:
- Contactar prospectos nuevos para generarlos una visita
- Coordinar la visita del prospecto con el asesor de ventas
- Hacer encuestas de calidad de servicio después de cada visita
- Dar seguimiento a la compra a cada uno de los clientes que visitaron
- Contactar cartera vieja para presentar nuevos proyectos
- Cargar los prospectos de redes sociales al sistema
- Cumplir con la meta de visitas por cada desarrollo
PROCESOS CLAVEa) Cumplir con el número de visitas por desarrolloActividades: Enfocar a los clientes al desarrollo que más le pueda interesar de acuerdo atodas las opciones que brindamos.b) Conversión de visitas virtuales a post virtuales
Actividades:
- Dar seguimiento de clientes que ya visitaron de manera virtual para hacerlos llegar al desarrollo.
Actividades:
- Trabajar prospectos nuevos y de cartera para alcanzar el mayor % de
conversión a visita posible
Todas las funciones y responsabilidades descritas son enunciativas y NO limitativas Capacidad de participar activamente en la prosecución de
una meta común, subordinando los intereses personales a los
objetivos del equipo.
Capacidad de dar retroalimentación,
integrando opiniones de los otros.
Motivar e inspirar confianza
.
**OFRECEMOS**:
Opción 1: Sueldo Base: $9,000 netos durante los 3 primeros meses durante el entrenamiento.
Opción 2:Solo comisiones hasta $25,000 netos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad