En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
¿Estás listo?
**O**bjetivo de la posición**
- Desarrollar y formar la metodología de venta de los nuevos agentes, logrando el presupuesto de indicadores comerciales mediante la atención de un grupo de distribuidores asignado, logrando análisis de información y ejecución de estrategias comerciales.
**Principales Funciones**:
- Desarrollo de estrategias comerciales para cumplimiento de metas.
- Cumplimiento de indicadores para convención, bonos, congreso y crecimiento de la fuerza de ventas.
- Gestión de agentes TOP sesiones semanales para seguimiento a indicadores.
- Acercamiento a agentes potenciales sesiones presenciales.
- Buscar venta cruzada para agentes potenciales.
- Apoyo en casos especiales.
- Impulsar a venta mediante campañas de AXA, jueves en conjunto con las sesiones de PA
- Capacitación en productos, cotizadores, portales y herramientas digitales.
- Reuniones para realizar estrategias de venta y solución de dudas.
- Elaboración de proyección trimestral en Bonos (miércoles cada quincena.
- Recluta de agentes
- Target, renovaciones, cuentas nuevas, cotizaciones de GMM Colectivo, Vida Grupo, Daños y Flotillas (principalmente).
**Su Perfil** Requisitos**:
- Formación Académica: Lic.
Terminada.
- Idioma: NA.
- Tipo y tiempo de experiência: Perfil enfocado a comercial, excelentes habilidades de comunicación, enfocado a resultados, metas.
Experiência mínima de 2 años en área comercial.
- Conocimiento: Deseable conocimiento en Vida.
Formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta en campo, considerando la metodología de ventas (KBI), para reafirmar lo aprendido en aula y mejorar el desempeño de colocación de productos.
Desarrollar y formar hábitos (metodología de seguimiento a proceso de venta) de trabajo en los nuevos agentes, acompañando al agente en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros 3 meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento metas de la promotoría.
- Herramientas: Proyecto 200 (herramienta), excel (tablas dinámicas, cruce de bases, reportes básicos).
**Competencias**:
- Habilidad organizacional
- Orientación a resultados
- Conocimiento del negocio
Al ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión.
No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.
Know You Can
**Acerca de AXA**
Somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países.
En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.
**Acerca de la Entidad**
Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.
En el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México.
Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.
La comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.
En AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad.
A través de nuestra Fundación AXA México apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.
**Qué ofrecemos**
AXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento.
Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.
De igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa.
Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.