Ejecutivo (A) De Capital Humano

**Solicitamos**:**Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología o afín (título necesario)**Experiência**: 2 años de experiência en puesto similar en recursos humanos, gestión de talento.Funciones principales:Perfiles y Descripciones de puesto.Elaboración y actualización de Políticas, Normas y Procedimientos de Recursos Humanos.Atracción de talento, selección y contratación.Asegurar las herramientas de trabajo para los nuevos ingresos.Inducción a la empresa y acompañamiento trimestral.Implementar y vigilar el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018.Crear e implementar programas de beneficios económicos y no económicos para colaboradores.Clima laboral y planes de acción.Establecimiento y seguimiento de KPI´s del área.Desarrollar programa de evaluación de desempeño.Capacitación a empleados. DNCCoordinación de eventos internos, de reconocimiento, de capacitación, etc.Gestión del término de relaciones laborales en buenos términos.Competencias:Buena presentación.Actitud de servicio.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Responsabilidad.Honestidad.Negociación.**Ofrecemos**:**Sueldo**: $15,000.00 a 17,000.00 brutos mensuales.Prestaciones de ley.Zona de Trabajo: Naucalpan, Estado de México.Horario: Lunes a viernes