Apoyar en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal- Participar en la elaboración y actualización de perfiles de puestos.- Canalizar solicitudes de empleo o curriculum recibidos con la administración para su valoración e integración en la base de datos- Apoyar en la elaboración de contratos individuales de trabajo y gestión de la documentación para la contratación.- Brindar soporte en la gestión de la administración de personal- Apoyar en la gestión de la comunicación interna y eventos corporativos.- Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.- Realizar trámite en dependencias de gobierno relacionados con el capital humano.- Realizar publicaciones de vacantes y atender a usuarios; además de asegurarse demantenerlas actualizadas y vigentes en todos los medios de publicación.- Recepción y revisión de documentación requerida para personal de nuevo ingreso, así como la integración de expedientes.- Atender necesidades de personal.
Gafetes, accesos o permisos de colaboradores, cartas de trabajo, dudas en nómina u alguna otra solicitud- Entrega de finiquitos ante dependencias oficiales- Realizar publicaciones de las vacantes requeridas- Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación- Realizar apoyo administrativo**Requisitos**Escolaridad: Licenciatura terminada en Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.Sexo y Estado Civil: IndistintoIdiomas.
Bilingüe Inglés - EspañolSistemas: Uso de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), dominio en el uso de redes sociales.Disponibilidad de horario y cambio de residenciaCualidades: Capacidad para trabajar en equipo, disciplina, responsabilidad, organización, capacidad de análisis, integridad, actitud de servicio.Horario: Lunes a Viernes de 9am a 6pmTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Disponibilidad para cambiar de residencia en SonoraIdioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial