Ejecutivo(A) Desarrollo Humano

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Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano

**Estudios**:
Licenciatura/Ingeniería Psicología, Psicología Laboral, Administración, Industrial, Recursos Humanos o afín (Título y Cédula Indispensable).

**Experiência**:
Mínima de 2 años como generalista de recursos humanos.

**Conocimientos**:
Relaciones laborales, ley federal del trabajo, INFONAVIT, administración de personal, nómina, capacitación, reclutamiento y selección, organización de eventos, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite nível Intermedio (hoja de cáluclo, documentos, presentaciones) e inglés intermedio (deseable), licencia de conducir vigente.

**Disponibilidad para**:

- Horario Flexible.
- Viajar.

**Avisos Importantes**:
En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros níveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.