Ejecutivo(A) Dh Selección

Licenciatura concluida con especialización en Psicología, Recursos Humanos o Administración (Título y Cédula Indispensable).
Experiencia:Mínima de 2 a 3 años como especialista de Reclutamiento y Selección/ Atracción de Talento.
Conocimientos:Proceso integral de reclutamiento y selección, conocimiento de perfiles de puesto, métodos de atracción de talento (Plataformas como: OCC, Computrabajo, Bumerán, Ferias de empleo, etc.), entrevistas por competencias y kinésicas, seguimiento a vacantes, elaboración y seguimiento a Indicadores, realización de ordenes de servicio para el proceso de reclutamiento, paquetería Office/Gsuite (Hoja de cálculo avanzado, documentos, presentaciones) e inglés intermedio.
Disponibilidad para:Horario Flexible.Avisos Importantes: Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
Importante: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección ni envía correos que no sean desde las direcciones oficiales @bepensa.com, por lo que si has recibido alguno de esos mensajes te recomendamos hacer caso omiso y marcarlo como spam.

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