**Enfocado a la atracción nuevos clientes del segmento PyME, para incrementar la participación del mercado. Es un rol con visión táctica y seguridad en el cierre de la venta, generando negocio a corto plazo con un sentido especial para encontrar una oportunidad en cada zona de las divisiones comerciales, incrementado la cartera de clientes.**:**FUNCIONES**:- ** Asegurar el cumplimiento de las metas sobre atracción de clientes nuevos.**:- **Desarrollar de nuevos negocios, identificando las necesidades de nuevos clientes potenciales de la zona para facilitar el cierre exitoso del negocio a corto plazo.**:- ** Responsable de desarrollar la estrategia de negocio cumpliendo las políticas del banco, utilizando diferentes herramientas y técnicas de prospectación para lograr un pipeline robusto que garantice los cierres necesarios para el cumplimiento de las metas mensuales.**:- ** Identificar prospectos potenciales y convertirlos de forma progresiva en clientes reales.**:- ** Generar a inicio de cada semana plan de visitas y objetivo.**:- ** Informar las visitas diariamente, comentarios claros y concisos sobre los temas tratados con el cliente, temas pendientes, acuerdos y compromisos.**:- ** Analizar el mercado, diseñar y ejecutar múltiples estrategias que permitan generar nuevos leads.**:- ** Responsable del crecimiento de saldos de captación y colocación de clientes.**:- ** En la zona de nearshoring tener conocimiento de la zona y mercado.**:**Escolaridad y Experiência**:**Preferente Licenciatura concluida en áreas económico - administrativas. Deseable **trunca o cursándola**:- ** Al menos 2 año de experiência en venta de productos financieros.**:- ** Dominio de inglés intermedio deseable.**:ZONAS A LABORAR: Monterrey, Tijuana, Mexicali, Torreón, Guadalajara, Leon Irapuato, Querétaro, CDMX, Aguascalientes, Toluca, San Luis Potosí- **Job Family Group**:Consumer Sales- **Job Family**:Consumer Business Development- **Time Type**:Full time- Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.View the "**EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**.View the **EEO Policy Statement**.View the **Pay Transparency Posting