¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
FUNCIONES:Contribuir a un desarrollo rentable del portafolio de crédito de la Banca Empresarial.Asegurarse del análisis, estructuración y presentación de soluciones oportunas.Hacer recomendaciones apropiadas en el análisis y adjudicación de propuestas de crédito y revisiones anuales.Presentar las solicitudes de crédito a Deal Forum y al Nivel Facultado para su autorización, en conjunto con el Equipo de Relación.Asegurar que los términos y condiciones de la autorización de crédito son comunicados en forma clara y supervisar su implementación efectiva y oportuna.Revisar que las autorizaciones de crédito sean claras y completas.Elaborar y revisar las cartas de términos y condiciones asegurándose de que sean claras y completas.Darle seguimiento a la negociación con el cliente hasta que este acepte la propuesta autorizada.Cartera de 15-20 clientes con crédito, principalmente segmento Emerging Enterprises.Responsable de elaboración de un mínimo de 48 casos de crédito por año.Relaciones estratégicas y gestión de asuntos con diversas Áreas como: Crédito, Jurídico, BSC, FICC Sales, Trade Finance.COMPETENCIAS:Amplia experiencia y conocimientos avanzados en materia de crédito.Gran capacidad de detectar y evaluar riesgos.Amplio conocimiento en materia de contabilidad y finanzas.Gran capacidad de estructurar operaciones.Conocimiento de los modelos de rentabilidad de clientes de la Institución.Gran habilidad de argumentación para justificar las operaciones.Experto en negociación.EDUCACIÓN:Licenciatura, preferentemente en áreas financieras.Inglés avanzado (altamente deseable).Conocimiento de Office. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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