¡Gracias por tu interés en Scotiabank!Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.**FUNCIONES**:Contribuir a un desarrollo rentable del portafolio de crédito de la Banca Empresarial:Asegurándose del análisis, estructuración y presentación de soluciones oportunasHaciendo recomendaciones apropiadas en el análisis y adjudicación de propuestas de crédito y revisiones anuales.Presentando las solicitudes de crédito a Deal Forum y al Nível Facultado para su autorización, en conjunto con el Equipo de Relación.Asegurar que los términos y condiciones de la autorización de crédito son comunicados en forma clara y supervisar su implementación efectiva y oportuna:Revisando que las autorizaciones de crédito sean claras y completas.Elaborando y revisando las cartas de términos y condiciones asegurándose de que sean cla-ras y completas.Dando seguimiento a la negociación con el cliente hasta que este acepte la propuesta autorizadaCartera de 15-20 clientes con crédito, principalmente segmento Emerging Enterprises.Responsable de elaboración de un mínimo de 48 casos de crédito por año.Relaciones estratégicas y gestión de asuntos con diversas Áreas como: Crédito, Jurídico, BSC, FICC Sales, Trade Finance.**COMPETENCIAS**:Amplia experiência y conocimientos avanzados en materia de créditoGran capacidad de detectar y evaluar riesgosAmplio conocimiento en materia de contabilidad y finanzasGran capacidad de estructurar operacionesConocimiento de los modelos de rentabilidad de clientes de la InstituciónGran habilidad de argumentación para justificar las operacionesExperto en negociación**EDUCACIÓN**:Licenciatura, preferentemente en áreas financierasInglés avanzado (altamente deseable)Conocimiento de OfficeEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas