Ejecutivo/A Territorial Wealth Management

OBJETIVO: Apoyar al crecimiento en número, tamaño y rentabilidad de la unidad de Crédito Banca Privada. Elpropósito principal es incrementar la rentabilidad a través del desarrollo de las habilidades requeridas y motivación del equipo que lidera para crecer el portafolio de crédito, maximizar las oportunidades de venta cruzada, incrementar la retención y satisfacción de los clientes y asegurar que estos reciban los productos y servicios que mejor satisfagan sus necesidades financieras. Ofrecer de manera eficiente soluciones de crédito para clientes de Banca Privada Funciones: Manejo efectivo de relaciones con el cliente y proveer alta calidad de servicio Incrementar el portafolio de crédito en Banca Privada, tanto en número de clientes, como en monto dispuesto e ingreso en el territorio metropolitano Desarrollar y administrar de manera efectiva su portafolio asignado de créditos de Banca Privada Promoción de créditos Acompañamiento a asesores de inversión para negociación y cierre Atención a clientes internos y externos Trabajo por objetivos Si cuentas con: Escolaridad: Lic. Económico-Administrativo, Finanzas, Ingeniería Inglés intermedio- avanzado (deseable) Disponibilidad para viajar Trabajo en equipo Adaptabilidad Excelente actitud de servicio Experiencia en realizar estudios de crédito Experiencia en ventas Recomendaciones para tu postulación: 1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación. 2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate. 3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación. 4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez. Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento" **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas



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