Ejecutivo/A Territorial Wealth Management

Detalles de la oferta

**OBJETIVO**: Apoyar al crecimiento en número, tamaño y rentabilidad de la unidad de Crédito Banca Privada. El propósito principal es incrementar la rentabilidad a través del desarrollo de las habilidades requeridas y motivación del equipo que lidera para crecer el portafolio de crédito, maximizar las oportunidades de venta cruzada, incrementar la retención y satisfacción de los clientes y asegurar que estos reciban los productos y servicios que mejor satisfagan sus necesidades financieras. Ofrecer de manera eficiente soluciones de crédito para clientes de Banca Privada**Funciones**:- Manejo efectivo de relaciones con el cliente y proveer alta calidad de servicio- Incrementar el portafolio de crédito en Banca Privada, tanto en número de clientes, como en monto dispuesto e ingreso en el territorio metropolitano- Desarrollar y administrar de manera efectiva su portafolio asignado de créditos de Banca Privada- Promoción de créditos- Acompañamiento a asesores de inversión para negociación y cierre- Atención a clientes internos y externos- Trabajo por objetivos**Si cuentas con**:- Escolaridad: Lic. Económico-Administrativo, Finanzas, Ingeniería- Inglés intermedio- avanzado (deseable)- Disponibilidad para viajar Trabajo en equipo- Adaptabilidad Excelente actitud de servicio- Experiência en realizar estudios de crédito- Experiência en ventas**Recomendaciones para tu postulación**:1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional**En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.****"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"*****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Lider De Ventas

**LÍDER DE VENTA**(NO se tiene gente a cargo)Género: indistinto.Edad: 25 a 45 años (deseable).Escolaridad: Bachillerato o equivalente terminadoDisponibilidad...


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