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Ejecutivo/a Centro de Operaciones de Seguridad Generar y proporcionar indicadores de asistencia al monitoreo, recolección y escalamiento en tiempo real y aproximado de la información relacionada con temas de seguridad mediante sistemas de alarma, sistemas DVR y medios de información públicos y privados.
Responsabilidades: Proporcionar asistencia en el monitoreo y recolección de información en tiempo real y aproximado en temas relacionados con asuntos de seguridad mediante los sistemas de alarma, controles de acceso, sistemas DVR y medios de información públicos y privados.
Realizar investigaciones iniciales en cuanto a temas identificados mediante el uso de sistemas aplicados.
Generar análisis de inteligencia operativa que permiten predecir, prevenir, detectar y responder oportuna y eficazmente ante escenarios de vulnerabilidades, riesgos y amenazas en contra del Banco.
Interpretar el criterio para categorizar y procesar información de mediana complejidad de aspectos relevantes de seguridad.
Editar y revisar los reportes de incidentes críticos tanto verbales como escritos para la difusión de la información.
Emitir información a través de reportes de incidentes críticos tanto verbales como escritos.
Asegurar la veracidad y precisión de la información proporcionada a través de los reportes generados a fin de asegurar una apropiada respuesta a incidentes.
Experiencia: Educación: Carrera universitaria concluida y/o experiencia mínima de 2 años en procesos de planeación, proyectos de seguridad integral y estándares de protección.
Conocimientos de programas de Protección Civil.
Conocimientos de seguridad física y electrónica.
Conocimientos de normatividad de seguridad.
Conocimiento de sistemas aplicativos computacionales.
Ofrecemos: Contrato indeterminado directo por el banco.
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento.
Zona de trabajo: Zapopan, Jal.
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento." Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.
Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.#J-18808-Ljbffr