Ejecutivo de TelemarketingDescripción General:Responsabilidades Principales:- Realizar llamadas salientes a una lista de prospectos proporcionada por la empresa.- Presentar y explicar los servicios de telefonía y recargas de la empresa a los potenciales clientes.- Identificar las necesidades del cliente y adaptar las ofertas y promociones de la empresa para satisfacer dichas necesidades.- Cumplir con los objetivos semanales de ventas establecidos por la empresa.- Mantener registros precisos de todas las llamadas realizadas y su seguimiento en el sistema CRM (Customer Relationship Management).- Manejar y resolver objeciones de los clientes de manera eficaz.- Participar en reuniones semanales de ventas para discutir métricas de rendimiento y estrategias de mejora.- Proporcionar retroalimentación constante al equipo de marketing y ventas sobre las respuestas de los clientes y las tendencias del mercado.- Asistir a capacitaciones periódicas para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto.**Requisitos**:Experiência:- Mínimo 1 año de experiência en telemarketing, ventas telefónicas o atención al cliente.- Experiência en ventas directas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones o plataformas digitales.- Experiência comprobada en el logro de objetivos de ventas.Educación:- Educación secundaria completa o equivalente. Se valorará educación superior en Marketing, Ventas, Administración de Empresas, o campos relacionados.Edad:- Entre 20 y 35 años.Habilidades y Competencias:- Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.- Proactividad y habilidades para resolver problemas.- Habilidad para manejar objeciones y negociar con clientes.- Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos productos y servicios.- Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas CRM.- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.- Condiciones del Trabajo:- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm.- Lugar de trabajo: Oficina de la empresa (con posibilidad de trabajo remoto según las políticas de la empresa).- Compensación: Salario base competitivo más comisiones por ventas y bonos por cumplimiento de objetivos.Métricas de Rendimiento:- Número de llamadas realizadas diariamente/semanalmente.- Tasa de conversión de llamadas a ventas.- Volumen de ventas semanales (objetivos establecidos por la empresa).- Níveles de satisfacción del cliente (medidos a través de encuestas post-venta).Beneficios:- Capacitación constante en habilidades de ventas y productos.- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.- Bonificaciones por rendimiento.- Descuentos en productos y servicios de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $2,624.00 a la semanaLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 25/09/2024