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** Agencia de Personal en Punto de Venta****Perfil**:El Ejecutivo Comercial será responsable de la prospección, gestión y cierre de oportunidades comerciales para los servicios de impulso de ventas en puntos de venta de la agencia.
Será el enlace directo entre la empresa y los clientes, entendiendo sus necesidades, ofreciendo soluciones efectivas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente.
El rol también implica mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y expandir el portafolio de clientes.
**Funciones y responsabilidades**:- **Prospección y desarrollo de clientes**: Identificar y contactar potenciales clientes en el sector retail y autoservicios, presentando los servicios de la agencia para impulsar ventas en puntos de venta.- **Presentación de servicios**: Realizar reuniones con clientes para comprender sus necesidades y presentar propuestas personalizadas que incluyan estrategias de impulso de ventas, como promotoría, activaciones y demostraciones de producto.- **Negociación y cierre de ventas**: Negociar términos, condiciones y precios de los servicios, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas de margen de rentabilidad para la empresa.- **Gestión de cartera de clientes**: Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes actuales, identificando oportunidades de crecimiento y nuevas necesidades.- **Seguimiento de propuestas**: Supervisar y dar seguimiento a las propuestas enviadas, ajustando estrategias comerciales en función de los requerimientos del cliente.- **Cumplimiento de objetivos**: Garantizar el cumplimiento de los objetivos mensuales y trimestrales de ventas, reportando los avances a la dirección comercial.- **Colaboración interna**: Trabajar en conjunto con los equipos de operaciones y marketing para asegurar la correcta ejecución de los proyectos vendidos y el alineamiento con las expectativas del cliente.- **Elaboración de reportes en CRM**: Preparar informes periódicos de actividad comercial, estado de cuentas, oportunidades y pronósticos de ventas para la dirección.- **Investigación de mercado**: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y la competencia, adaptando estrategias comerciales para ser competitivos y eficaces en las ventas.
**Requisitos**:- Experiência mínima de 3 años en ventas de servicios, preferentemente en el sector retail, autoservicio o servicios de impulso de ventas en punto de venta.- Habilidades comprobadas en prospección, negociación y cierre de ventas.- Excelente capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.- Conocimiento del mercado de promotoría, activaciones y demostraciones en puntos de venta.- Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidad para trabajar bajo presión.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Publicidad o áreas afines.- Disponibilidad para viajar según las necesidades comerciales