** Agencia de Personal en Punto de Venta**
**Perfil**:
El Ejecutivo Comercial será responsable de la prospección, gestión y cierre de oportunidades comerciales para los servicios de impulso de ventas en puntos de venta de la agencia.
Será el enlace directo entre la empresa y los clientes, entendiendo sus necesidades, ofreciendo soluciones efectivas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente.
El rol también implica mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y expandir el portafolio de clientes.
**Funciones y responsabilidades**:
- **Prospección y desarrollo de clientes**: Identificar y contactar potenciales clientes en el sector retail y autoservicios, presentando los servicios de la agencia para impulsar ventas en puntos de venta.
- **Presentación de servicios**: Realizar reuniones con clientes para comprender sus necesidades y presentar propuestas personalizadas que incluyan estrategias de impulso de ventas, como promotoría, activaciones y demostraciones de producto.
- **Negociación y cierre de ventas**: Negociar términos, condiciones y precios de los servicios, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas de margen de rentabilidad para la empresa.
- **Gestión de cartera de clientes**: Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes actuales, identificando oportunidades de crecimiento y nuevas necesidades.
- **Seguimiento de propuestas**: Supervisar y dar seguimiento a las propuestas enviadas, ajustando estrategias comerciales en función de los requerimientos del cliente.
- **Cumplimiento de objetivos**: Garantizar el cumplimiento de los objetivos mensuales y trimestrales de ventas, reportando los avances a la dirección comercial.
- **Colaboración interna**: Trabajar en conjunto con los equipos de operaciones y marketing para asegurar la correcta ejecución de los proyectos vendidos y el alineamiento con las expectativas del cliente.
- **Elaboración de reportes en CRM**: Preparar informes periódicos de actividad comercial, estado de cuentas, oportunidades y pronósticos de ventas para la dirección.
- **Investigación de mercado**: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y la competencia, adaptando estrategias comerciales para ser competitivos y eficaces en las ventas.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 3 años en ventas de servicios, preferentemente en el sector retail, autoservicio o servicios de impulso de ventas en punto de venta.
- Habilidades comprobadas en prospección, negociación y cierre de ventas.
- Excelente capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
- Conocimiento del mercado de promotoría, activaciones y demostraciones en puntos de venta.
- Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Publicidad o áreas afines.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades comerciales.
- Manejo avanzado de herramientas de CRM y paquetería Office (Excel, PowerPoint).
- Licencia de conducir vigente.
Sueldo base + prestaciones de ley + Bonos
Presencial de Lunes a viernes de 9:00 a 6:30hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial