.Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._**Propósito o misión del Rol**:**Contribuir activamente en el crecimiento rentable y sostenido de la zona.
Revisar, negociar con los promotores, dando seguimiento de las ventas, así como implementar las estrategias de reclutamiento y desarrollo de Fuerza de la Ventas.
****Buscamos personas que**:- **Construyan el mañana**, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.- ** Ganan junto**, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.- ** Se adueñan**, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**- Ejecutar plan de acción acordado previamente con el Promotor.- Modelo de gestión comercial y detectar el plan de acción inmediato a seguir.- Seguimiento de metas, desarrollo y coaching especializado para Agentes VIP- Reporte semanal al Gerente Comercial sobre resultados de gestión a GDP y Promotores.- Seguimiento a aclaración de conservación y siniestralidad de Agentes y Promotores Noveles y consolidados- Seguimiento a aclaración de compensaciones de agentes y promotores noveles y consolidados- Revisión de compensaciones de Promotores y Agentes- Actualización de políticas y flash a Promotores- Coaching semanal a GDP y Promotor sobre actividad de recluta y desarrollo- Impartir talleres y cursos de acuerdo con las necesidades de cada Promotoría- Acompañamiento en campo a GDP, Promotores y Agentes**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**- Licenciatura Económico Administrativo.- Experiência en sectores financiero, seguros o ventas- 1 a 3 años en puestos similares- Manejo Office Excel, Power Point, Outlook,- Cumplimiento de metas, trabajo equipo, responsable, proactivo, trabajo bajo presión, negociador, alto nível de comunicación- Contar con automóvil- Disponibilidad para viajar ocasionalmente x**Requisitos específicos para colaboradores internos**:- _ Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_- _ Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._- _ Te pediremos un correo de confirmación._- _ No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea