.**Vacante para la empresa Training Talent en Monterrey, Nuevo León**:**Quiénes somos**- Somos una empresa orgullosamente mexicana, nos enfocamos en el diseño, desarrollo y administración de experiências de aprendizaje a través de diplomados, cursos, talleres mediante actividades de diseño instruccional corporativo para empresas de diversos sectores, hemos crecido año con año, por ello, te invitamos a integrarte como Account Manager para apertura de negocios relacionados a soluciones de Diseño Instruccional, e Learning, LMS (Moodle, Blackboard, SAP, etc), Gaming, o consultoría de servicios de capacitación a nível corporativo.**¿Por qué nosotros?**Somos una empresa centrada en las personas, nos preocupamos por encontrar el balance adecuado de calidad de vida personal y profesional, en esta posición tendrás la oportunidad de:- Posicionamiento de la marca en clientes corporativos, podrás proponer las estrategias que consideres más efectivas e innovadoras- Libertad total para desarrollo de productos o soluciones- Relacionamiento con stakeholders multiculturales tanto en cliente como en la empresa.**¿Qué podemos ofrecerte?**Un gran ambiente de trabajo, capacitación, desarrollo real y sobre todo un equipo enfocado en cumplir las expectativas de clientes, apoyo en todo momento, nuestra propuesta incluye:- 25,000 a 35,000 pesos libres (100% nominal, prestaciones de ley, bonos, comisiones y aceleradores)- Comisiones no topadas y bono anual- Zona de trabajo: Remoto (CDMX o MTY)**¿Qué buscamos?**- 2 a 3 años de experiência como: Business Developer Manager, Sales hunter, opener, Key Account Manager, Account Manager, TAM, Territory manager, Ventas Learning, Key Learning Manager, Product manager, Channel Manager, ejecutivo comercial, BDM, Asesor comercial, líder comercial, ventas en consultoría, RRHH Recursos Humanos o Consultoría de servicios.- 1 a 2 años de experiência en venta de servicios como capacitación, entrenamiento o formación presencial y/o a distancia con soluciones LMS, E Learning, Diseño Instruccional o soluciones a la medida para universidades corporativas, programas ejecutivos, formación on demand.- Conocimiento de soluciones de diseño instruccional, conocimiento de soluciones como Moodle, Blackboard, Classroom, store room, etc.- Capacidad de apertura de nuevas cuentas para la generación de planes de cuenta, inversión y recuperación.- Experiência mercado corporativo con áreas dedicadas de formación o desarrollo de talento AA o AAA con cartera vigente- Conocimiento de sectores como: banca, financiero, retail, servicios con más de 500 empleados.- Cuota mensual y trimestral (manejo de pipeline forecasting), creación de planes por tipo de servicio, tickets promedio y cuotas por sector