Ejecutivo De Atracción De Talento

**Conocimiento del Entorno de Ventas**:- Comprender las dinámicas del mercado y la industria de ventas.- Conocer los productos o servicios ofrecidos por la empresa y entender sus propuestas de valor.- **Habilidades de Evaluación Específicas**:- Capacidad para evaluar habilidades de ventas específicas como la prospección, la presentación, la negociación y el cierre.- **Orientación a Resultados**:- Valorar el rendimiento pasado y la consecución de metas en roles de ventas anteriores.- **Empatía y Habilidades Interpersonales**:- Capacidad para interactuar efectivamente con líderes de ventas y otros profesionales del área.- **Proactividad y Agilidad**:- Ser proactivo en la identificación proactiva de talento, utilizando redes profesionales, eventos y otras fuentes.- Adaptabilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y estar al tanto de las tendencias y cambios en la industria de ventas.- **Excelentes Habilidades de Comunicación**:- Facilidad para articular las oportunidades de ventas y la propuesta de valor de la empresa.- **Colaboración Efectiva con Equipos de Ventas**:- Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de ventas para comprender sus necesidades y requisitos específicos.- Alinear la estrategia de reclutamiento con los objetivos generales del equipo de ventas y de la empresa.- **Habilidad para Identificar el "Fit" Cultural**:- **Resiliencia y Tolerancia al Riesgo**:- Estar dispuesto a tomar riesgos calculados para identificar talento excepcional.- **Uso de Tecnologías de Reclutamiento Específicas**:- Familiaridad con plataformas de reclutamiento y redes sociales relevantes para la industria de ventas.- Competencia en el uso de herramientas de evaluación específicas para perfiles de ventas.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salarialesTipos de compensaciones:- Bono de productividadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: remoto híbrido en 52169, Metepec, Méx.